11月16日「人生100年時代のリスキリング第2弾　AI活用コース」を開催いたしました。

対面参加とオンライン参加を同時に行い、ChatGPTの活用においては質問が飛び交い大変盛り上がりました。

次回は11月30日を予定しております。

11月27日（水）15:30～17:00

神戸市中小企業DXお助け隊事務局様主催  中小企業向け現地参加型「研修会」におきまして、

『DX推進は人材不足でもできる！中小企業のための実践的プロジェクト立ち上げ法と成功のカギ』に

弊社船越伴子が登壇します。

＜研修会はこのような方にオススメ＞

・自社のDX推進において、どのようにプロジェクトを立ち上げ、リードすべきかを学びたい方

・DXに興味はあるものの、適切な人材が社内に不足していると感じている方

・DXに取り組むべきだと理解しているが、組織やリソースの限界を感じている方

・経営と現場の連携が取れていないと感じ、チームとしての推進方法を学びたい方

詳しくはこちらまで。

　▶　神戸市中小企業DXお助け隊ポームページ

11月16日から3回シリーズで「人生100年時代のリスキリング第2弾　AI活用コース」を開催します。

AIを活用して、文章作成、業務効率化、画像、プレゼンテーション資料の作成など、さまざまなAIの使用方法を学ぶ講座です。
詳しい講座内容はこちらをご覧ください。

　▶　人生100年時代のリスキリング第2弾　AI活用コース

10月26日10:00～12:00　高槻市立男女共同参画センター様主催『私の力を磨くエンパワーメント講座：伝わるプレゼンテーション』に弊社船越伴子が登壇します。

ビジスネなど様々な場面でプレゼンテーション力は欠かせません。自信を持って相手に訴えかけ、相手の納得を取りつけるためのプレゼンテーションスキルを磨くための講座です。
詳細はこちらまで。

　▶　私の力を磨くエンパワーメント講座チラシ

11月11日、「人生100年時代のリスキリング」講座の第1回が開講されました。対面、オンラインのハイフレックス形式です。「100歳の最高の自分」を描きましたが、36歳のイケメンに介護されて楽しく過ごしている。97歳の奥さまが作ったお料理を食べている　etc. 思いはいろいろ。 そうなるためのライフデザインを7回を通じて考えていきます。

10月21日（土）、紹介セミナー（無料）を開催します。
～50代、60代のキャリアと学び直しを考える～「人生100年時代のリスキリング」講座

紹介無料セミナー申し込みはこちから（外部サイトに移動します）
　▶～50代、60代のキャリアと学び直しを考える～「人生100年時代のリスキリング」

11月11日から、～50代、60代のキャリアと学び直しを考える～　「人生100年時代のリスキリング」講座を開催します。

お申込みはこちらから

　▶人生100年時代のリスキリング＜お申込み＞

講座を詳しく知りたい方はこちらをご覧ください   

　▶人生100年時代のリスキリング＜リーフレット＞

2023年10月開催セミナーはご好評をいただいての再演です。

是非、お申込みください！

★10月11日・12日・13日「効果的なキャリア面談の進め方」（スピーカー　矢島健斗）

詳細はこちら（外部サイト・日本の人事部セミナーページ）　➡　https://jinjibu.jp/seminar/detl/114132/

★10月25日・26日・27日「新人・若手の育成に悩んだときに聞くセミナー」（スピーカー　津田陽一）

詳細はこちら（外部サイト・日本の人事部セミナーページ）　➡　https://jinjibu.jp/seminar/detl/114656/

2023年8月31日から9月6日まで、今年も大学三回生２名のインターンシップ生を受け入れました。オンラインで社員からのレクチャーを受けたり、社内業務を体験していただくなど様々な課題に挑戦していただきました。終了後に作成いただいたレポートをご紹介いたします。⇒インターンシップ実習を終えて

 ベテラン・シニア社員を対象に、「人生100年時代のリスキリング」を11月から開講します。
「時代が変わるなかで何か学びたいけど、何から学べばよいかわからない」「いきなりDXは自信がない」などを感じているベテラン・シニア社員の方、また、「ベテラン・シニア社員にはもっとがんばってもらいたい。もっとスキルを高めてほしい。変革してほしい」と考えている経営者や人事の皆さま。ぜひ、ベテラン・シニア社員の学び直しの第一歩として本講座をご活用ください。詳細は下記ご案内をご覧ください。
お問い合わせ：リスキリング事務局　担当：船越・福原　TEL　06-6131-8703
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ご案内_人生100年時代のリスキリング.pdf

 2023年8月24日(木）、25日(金）に「キャリア面談」をテーマとしたセミナーを開催します。

HRカンファレンス2023年ｰ春ｰの講演にてスピーカーをつとめご好評頂いた弊社の矢島健斗がお話しします。

お申込みお待ちしております。

詳細・お申込みは下記よりご確認ください。（日本の人事部セミナーページへリンク）

・８月24日（木）11:00～11:45「効果的なキャリア面談の進め方」

・８月25日（木）11:00～11:45「効果的なキャリア面談の進め方」

◆夏季休業期間のお知らせ◆

弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。

     2023年8月11日(金)～17日(木)

休業期間中にいただいたお問合せにつきましては、営業開始日以降に順次回答させていただきます。
皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。

５月に開催された『日本の人事部』主催の大イベント「HRカンファレンス2023-春-」に、弊社の矢島健斗が「なぜ日本企業では心理的安全性が高まりにくいのか。組織文化にある根本的な原因とその解決策を探る。」をテーマに登壇し、お陰様で全192の特別講演の中から「満足度上位６講演」に選出されました！

➡「HRカンファレンス2023-春-」満足度上位講演

つきましては、【HRカンファレンス2023-春-満足度上位講演選出記念】として、HRカンファレンスそのままに再講演をいたします。
開催日：2023年7月10・11・12・13・14日（各日11:00~12:00）ZOOMウェビナー
みなさまのお申込みをお待ちしております。
詳細はこちらまで➡【HRカンファレンス2023-春-満足度上位講演選出記念！再講演】

2023年６月23日（金）・27日（火）に、4月にご好評頂いた「管理職必携・ビジネスメンタルマネジメントセミナー」～業績を上げている管理職は全員マスターしている！　プレッシャーを成果に変える“メンタルマネジメント”の技術～を開催します。
詳細はこちらまで ➡『管理職のための「ビジネス メンタル マネジメント」スキルセミナー』

日本の人事部　HRカンファレンス2023-春ｰ弊社講演『なぜ日本企業では心理的安全性が高まりにくいのか。組織文化にある根本的な原因とその解決策を探る。』は多くの方にご好評いただき、終了いたしました。
ご視聴いただいたみなさま、ありがとうございました。
早期に定員〆切となりご視聴いただけなかった方、当講演にご興味を持たれた方向けに、2023年6月20・21・22日に再公演セミナーを開催いたします。この機会に是非ご参加ください。
詳細はこちらまで

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【無料/HRカンファレンス2023-春-再講演セミナー】

2023年5月17日（水）【HRカンファレンス2023ｰ春ｰ】にて弊社の矢島健斗が講演します。

ご好評につき定員に達しました。お申込みいただいた皆様ありがとうございます。

講演詳細ページはこちら⇒『なぜ日本企業では心理的安全性が高まりにくいのか。組織文化にある根本的な原因とその解決策を探る。』

VUCAな時代に様々な価値観の人たちがあふれる職場において、管理職は自分自身のメンタルをコントロールするだけではなく、一人ひとりの部下の、そしてその集団である組織（チーム）のメンタルをマネジメントする必要があります。

そして、メンタルをマネジメントはスキル（技術）として身につけられるものと考えます。

では、どうすれば自身と部下個人とチームのメンタルをマネジメントできるのか？

4月開催の2つのセミナーでお伝えします。
人材育成担当の方、そして管理職の方、ご参加お待ちしています。

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2023/04/18（火） 11:00 ～ 11:30
～新任管理職に身につけさせたい！管理職になったらマスターすべき、プレッシャーを成果に変える“メンタルマネジメント”の技術～

セミナー詳細はこちらまで　➡『新任管理職のための「ビジネス メンタル マネジメント」スキルセミナー』　

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2023/04/24（月） 15:00 ～ 15:30
『管理職必携「ビジネス メンタル マネジメント」スキルセミナー』

～業績を上げている管理職は全員マスターしている！プレッシャーを成果に変える“メンタルマネジメント”の技術～

セミナー詳細はこちらまで　➡『管理職必携「ビジネス メンタル マネジメント」スキルセミナー』

3月18日、連携している関西学院大学経営戦略経営科「ハッピーキャリアプログラム」修了式が執り行われ、当社からも3名が出席しました。
一人ひとりがアカデミックガウンに角帽をつけて履修証明書等を授与され、荘厳で温かく、感動的な修了式となりました。修了おめでとうございます！皆さんのこれからのご活躍をしっかり応援していきます！

2023年4月７日・１０日・１１日に「公開　新入社員研修　The Emotion Quest」を開催します。社会情動的スキル」を高める新入社員研修のThe Emotion Questのプログラムで実施する、一名から参加可能なオンラインでのオープンセミナーです。

 詳細は日本の人事部にて掲載中です。

 →（日本の人事部セミナー紹介ページ）

また、２月１５日・１７日・２２日・２７日には、公開研修の説明会を開催します。

詳細はこちらまで。

→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

2月14日に【無料オンラインセミナー】「DX推進に悩んだときに聞くセミナー」DX推進のロードマップとDX人材のつくり方、そして社員の意識改革の起こし方。を開催します。

 詳細は日本の人事部にて掲載中です。ぜひ、お申込みください！

 →（日本の人事部セミナー紹介ページ）

平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始休業日を下記のとおりとさせていただきます。

年末年始休業期間：2022年12月29日（木）～2023年1月4日（水）

ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
※ホームページからのお問い合わせにつきましても、2023年1月5日（木）以降、回答をさせていただきます。

2022年11月開催の無料ウェビナーは下記となっております。

 詳細は日本の人事部にて掲載中です。ぜひ、お申込みください！

●2022/11/11（金） 15:00 ～ 16:00　 心理的安全性なんて実現できない・・・と諦める前に、どうかこのセミナーを視聴してください！【心理的安全″星″会議のすすめ】

→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

●2022/11/22（火） 15:00 ～ 16:00 　新入社員研修の企画担当者が知っておきたい「社会情動的スキル」【新入社員研修 The Emotion Quest】マナーやビジネススキル以外に必要なこと

→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

●2022/11/29（火） 15:00 ～ 16:00 【無料ウェビナー】各社個別の制度に合わせた【個客対応型 評価者研修】。御社の評価制度や評価者研修が上手くいっていないとしたら…。その解決の鍵はここにある！

→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

●2022/11/30（水） 13:30 ～ 16:30【新入社員研修担当人事向け/研修無料体験セミナー】研修担当人事が知っておくべき、新入社員の社会情動的スキルとは　～学習意欲向上、レジリエンスを高める方程式～

→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

12月6日10:30～12:00、 OSAKAしごとフィールドのセミナー：若手・中堅社員対象「さらに知りたくなる！ロジカルシンキング実践編」に弊社船越伴子が登壇します。
ロジカルシンキングを含めた戦略的思考を実践的に学びたい方にオススメです。

お申込み・詳細はこちらまで。

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【在職者向け】さらに知りたくなる！ロジカルシンキング実践編

無料ウェビナー２件の開催が決定しました。

詳細は日本の人事部にて掲載中です。ぜひ、お申込みください！

10/25（火）15：00～16：00開催【無料ウェビナー】各社個別の制度に合わせた【個客対応型 評価者研修】
御社の評価制度や評価者研修が上手くいっていないとしたら…。その解決の鍵はここにある！

スピーカーは弊社代表の瓜生稔がつとめます。

→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

11/４（金）【無料ウェビナー】『自分たちサイズ』のDXを実現する！実業務で90％も業務時間を減らした手法とは？「身近な業務のDX」から「組織全体のDX」推進へ。

ご好評につき２回目の開催です。スピーカーは弊社マーケティング部長の津田陽一がつとめます。
→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

ヒューマンラボでは、10月に無料オンラインセミナーを３回開催します。

セミナーテーマは、弊社開発のコンテンツ、心理的安全性を高める「心理的安全“星”会議™のすすめ」と、社会情動的スキルを身につける新入社員研修「The Emotion Quest」です。

詳細は日本の人事部にて掲載中です。ぜひ、お申込みください！

10/13（木）15：00～16：00開催【新入社員研修 The Emotion Quest】マナーや仕事の進め方も大事ですが、新入社員にもっと学んでほしいことがある！

→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

10/18（火）15：00～16：00開催【無料ウェビナー】心理的安全性の研修を検討する前に知ってほしい心理的安全性を阻む4つの罠と根本的な問題。そして、その解決方法【心理的安全星会議™のすすめ】
→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

10/28（金）13：30～16：30開催【新入社員研修体験セミナー】マナーや仕事の進め方も大事ですが、新入社員にはもっと学んでほしいことがある！「The Emotion Quest」
→（日本の人事部セミナー紹介ページ）

2022年9月1日から7日まで、今年も大学三回生２名のインターンシップ生を受け入れました。いまだコロナ禍での実習でしたが、オンラインで社員からのレクチャーを受けたり、社内会議に参加いただくなど様々な課題に挑戦していただきました。終了後に作成いただいたレポートをご紹介いたします。⇒2022年度インターンシップ実習を終えて.pdf

9月16日（金）15:00~16:00　

ご好評につき、【無料ウェビナー】【新入社員研修】マナーや仕事の進め方も大事ですが、新入社員にはもっと学んでほしいことがある！「The Emotion Quest」第２弾を開催します。

参加お申込みお待ち申し上げます。

→「The Emotion Quest」」セミナー（日本の人事部セミナー紹介ページ）

9月7日（水）15:00~16:00　

【無料ウェビナー】【新入社員研修】マナーや仕事の進め方も大事ですが、新入社員にはもっと学んでほしいことがある！「The Emotion Quest」を開催します。

参加お申込みお待ち申し上げます。

→「The Emotion Quest」」セミナー（日本の人事部セミナー紹介ページ）

８月26日（金）15:00~16:00　

【無料ウェビナー】心理的安全性の研修を検討する前に知ってほしい心理的安全性を阻む4つの罠と根本的な問題。そして、その解決方法【心理的安全星会議のすすめ】を開催します。

第一回、第二回とご好評いただき、第三回開催の運びとなりました。参加お申込みお待ち申し上げます。

→「心理的安全星会議のすすめ」セミナー（日本の人事部セミナー紹介ページ）

■夏期休業のお知らせ

本年度の夏期休業は、8月11日（木）～8月17日（水）となります。

夏季休業期間中のセミナー受講お申し込み、各種お問い合わせにつきましては、夏季休業期間後の回答とさせていただきます。ご不便をおかけしますが何卒ご了承いただきたくお願い申し上げます。

９/８（木）14:00～15:30　”企業と人が出会う場所OSAKAしごとフィールド”様主催・無料オンラインセミナー『【在職者向け】今から使える！ロジカルシンキング入門』でヒューマンラボの船越伴子がスピーカーをつとめます。
お申込み、詳細はこちらまで！
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【在職者向け】今から使える！ロジカルシンキング入門

８月３日（水）15:00~16:00　【参加特典付き！無料ウェビナー】御社の心理的安全性はなぜ高まらないのか！？その理由と解決策がわかる！【心理的安全星会議のすすめ】を開催します。

詳細・お申し込みはこちらをご覧ください→「心理的安全星会議のすすめ」セミナー（日本の人事部セミナー紹介ページ）

ホームぺージトップ画面に「日本の人事部・ヒューマンラボ企業ページ」へのバナー設置しました！

HRポータルサイト「日本の人事部」ではヒューマンラボのタイムリーなセミナー情報を掲載していきます。是非ご覧ください。

女性リカレント教育のパイオニア「関西学院大学ハッピーキャリアプログラム」。
6月4日が入校式、そして今年もいよいよ１０カ月間の「女性リーダー育成コース」が始まります。

ヒューマンラボは全面的にリーダーの育成を支援します。

弊社主催ZOOMウェビナー『個別指導型研修™のすすめ』を2022年5月26日(木)15:00～16:00に開催いたします。

ヒューマンラボが辿り着いた“本当に成果が出る研修の新しいかたち”「個別指導型研修™」のご紹介をいたします。　参加無料にてお申込み受付中です。

セミナー概要・お申し込みはこちらをご覧ください ⇒ 個別指導型研修のすすめセミナー概要お申し込み.pdf

弊社主催ZOOMウェビナー『マルチスキル化実現セミナー』を2022年1月7日(金)15:00～16:00と1月20日(木)15:00～16:00に開催いたします。テーマは『マルチスキル化実現プログラムのすすめ』です。

臨機応変な対応のできる、しなやかで生産性の高いチームを作る「マルチスキル化」。その効果と、弊社のマルチスキル化実現プログラムをご紹介いたします。参加無料にてお申込み受付中です。

セミナー概要・お申し込みはこちらをご覧ください ⇒ マルチスキル化実現セミナー_概要お申し込み.pdf

女性のためのリカレント教育課程を運営する大学が相互に連携をとりながら、問題点の共有と解決に向けての検討を行うとともに、社会的認知のため啓発活動、関係官庁と連携をとることを目的として発足された「女性のためのリカレント教育推進協議会」。第3回「女性のためのリカレント教育推進協議会」シンポジウム「コロナ時代の女性の就労とリカレント教育」(（開催日時：12/18(土) 10:00～12:15）　におきまして、弊社  船越伴子がパネリストをつとめさせていただきます。

詳細・お申込みはこちらをご覧ください  ⇒  「コロナ時代の女性の就労とリカレント教育」シンポジウム

伊賀市男女共同参画センター主催の働く女性の就労支援講座にて、10月28日「レジリエンス　折れない心のつくり方」をテーマに当社船越が担当します。働く女性にストレスはつきものです。当講座では、ちょっとした失敗に心が折れそうになるときにどう立ち直ればよいのか、どうしたらストレスと仲良く付き合えるのかのヒントやアドバイスを差し上げます。詳細はこちらまで  ⇒  レジリエンス　折れない心のつくり方　

兵庫県男女共同参画センター・イーブン主催「働く女性のためのステップアップセミナー」におきまして、今年も10月15日に「部下の育成論」を当社船越が担当します。“部下育成で困っている”“将来に備えて”など、さまざまな女性の方のご参加をお待ちしております。詳細はこちらまで  ⇒  働く女性のためのステップアップセミナー

2021年10月6日、関学ハッピーキャリアプログラム‐キャリアアップ・起業コース‐第14期が開講されます。

2021年10月4日、関西学院大学との連携事業として神戸市女性リーダー育成研修（神戸市女性リーダー育成研修チラシ.pdf）が始まります。神戸市内の企業の女性活躍推進、女性リーダー育成を支援する本プログラムがいよいよ開講されます。既に定員満席も決まっております。神戸の企業で働く女性がますます輝く支援を、当社もしっかりやっていきます。

スタートアップや医療産業都市進出企業、神戸の地場ものづくり企業、大学など、様々な知が集結・交流し、新たな価値を創発する場であるビジネススクエア「ANCHOR KOBE（アンカー神戸）」。
ANCHOR KOBEのメンターを弊社の船越伴子が務めさせていただいております。

2021年9月3日（金）第2回女性起業家向けセミナーにて講師を担当させていただきます。

詳細はこちらまで　⇒ ～人生曲線から考える～「アフター起業のモチベーションアップ術」

弊社がエグゼクティブパートナーを務めさせていただいております「関西学院大学ハッピーキャリアプログラム」のリカレント講座が、ABEMA NEWSチャンネルABEMA Primeで紹介されました。

こちらをご視聴ください（４m12sより）⇒「人生100年時代に必要？リカレント教育」

２０２１年２月２８日、関西学院大学＆東北公益文科大学大学院ハッピーキャリアプログラムコラボイベント「関西から東北から…全国から女性を元気にする！地域を超えた『学び』で新しいキャリアの扉を開く」がオンライン（ZOOM）にて開催されます。

弊社船越伴子がファシリテーターを担当します。

詳細、お申し込みはこちらをご覧ください。⇒new210222.pdf

2020年10月15日（木）15:00~16:30、株式会社エスユーエス様と共催にて、オンラインセミナー「ポストコロナの戦略人事セミナー」を開催します。事前予約制にて視聴お申込みいただけます（参加費無料・Zoomウェビナーにて開催）。詳細はこちらをご覧ください。⇒ウェビナー

※Peatix（ピーテックス：グループイベント管理サービス）からもお申込みいただけます（外部サイトへリンクします）。⇒　https://humanlabo001.peatix.com/

事務所移転のご挨拶

このたび弊社は８月９日より下記へ移転し、営業を行う運びとなりましたのでご案内申し上げます。

〒553-0001　大阪市福島区海老江２丁目１-３１　青山ビル４階

（電話番号・FAX番号は変更はございません）

尚、これに合わせて、８月11日～16日まで夏季休暇とさせていただきます。

今後とも何卒よろしくお願い申し上げます。