心理的安全性コンテンツシリーズ
サービス対象者
すべての階層、職種
| 狙い |
心理的安全性を高める取り組みに頭を悩ませる企業様に、研修やワークショップをとおして、本質的な心理的安全性を高めることを支援します。 |
- 実践から得られた知見や文化人類学、文化心理学等の知見に基づいた理論がベース 研修やワークショップを通して、お客様の心理的安全性を高めるための支援に長年取り組んできた当社が導き出した、確かな理論に基づいたプログラムです。
- なぜ心理的安全性の実現は困難なのか？ 「どうすれば心理的安全性は実現するのか？」一般に言われているのはそのような方法論ですが、なぜ実現は困難なのか？の問いから開発された弊社独自のコンテンツです。
- 体験から始める心理的安全性 私たちの多くは、心理的安全性が実現した状態を知りません。だから、知的に理解するよりもまずは体験してみることが必要です。弊社開発のオリジナルプログラムでそれが実現します。
概要
＜心理的安全性の３つの方法＞
長年の心理的安全性実現支援をふまえ、当社が提唱している心理的安全性の３つの方法があります。
●心理的安全性を正しく捉える
●一時的なチームでの利用を行う
●チーム全体での体験による動機付けを行う
心理的安全性コンテンツシリーズとは、この３つの方法を促進させることで心理的安全性を高める研修・ワークショップです。
＜心理的安全性を正しく捉える＞
コンテンツ① 心理的安全性実践講座
【心理的安全性実践講座の課題（進め方）】
◇心理的安全性を正しく捉え、心理的安全性の重要性を認識する。
◇自職場における心理的安全性の阻害要因を分析し、把握する。
◇自職場の心理的安全性を高める実践的かつ効果的な方法（仕組み）を考え、実行する。
◇心理的安全性の効果を体感し、動機付けを高める。
＜一時的なチームでの利用を行う＞
＜チーム全体での体験による動機付けを行う＞
コンテンツ② 心理的安全星会議®
コンテンツ③ 心理的安全星人養成講座
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心理的安全性コンテンツシリーズの詳しい内容は弊社開催セミナーにてご案内しております。
ご興味のある方は、弊社へお問い合わせください。
「日本の人事部」セミナーページでも適宜ご案内しております。
そちらもご覧ください。
https://jinjibu.jp/corporate/humanlabo/