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自律協働型人材®を育成する 株式会社ヒューマンラボ 

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人材開発プログラム

変革型リーダーの育成

組織や社員を方向づけ、一人ひとりのモチベーションや自律性を引き出しながら、めざす方向へとベクトルをあわせ導いていく、変革型リーダーを育成します。

エグゼクティブ・リーダー研修 変革推進リーダシップ研修 コーチング&カウンセリング研修 マネジメント基本研修 評価者研修


コアリーダーの養成


コアリーダー養成研修 フォロアーシップ強化研修



キャリア&仕事力のパワーアップ


仕事への意味づけや、キャリアアップの方向性を明確にし、モチベーションのセルフマネジメントを通じて、自律協働型人材へと成長を果たします。

PI・キャリアデザイン研修 職場リーダー養成研修(問題解決力の強化) マナー&コミュニケーション研修 ロジカルシンキング研修 キャリア・コンサルティング


新入社員早期戦力化


リアリティショックを排除し、職場適応を行うと同時に、早い段階から「自律的キャリア構築」の意識を高めることで、新入社員の早期戦力化を進めます。また、新入社員が育つ環境づくりも支援します。

新入社員早期戦力化研修 新入社員フォローアップ研修 メンター研修 内定者研修


営業力の強化


お客さまとのパートナーシップによる価値創造型営業スタイルを確立します。
組織としての営業力を強化します。

CVC(顧客価値創造)営業研修 ソリューション営業力強化研修 営業マネージャー研修 営業基本研修


エンジニア(SE・CE・サービス技術者)の対人能力強化


技術者の対人能力や提案力を高め、お客さまとのより良い人間関係を築きながら、積極的・攻めのビジネススタイルを確立します。

保守サービス提案力強化研修 保守サービス対人能力強化研修 技術者のためのコミュニケーション研修


CS(顧客満足)向上


CSマインドと行動を高め、リピート客を増やすことで、お客さまの生涯価値を高めるサービスマーケティングを学びます。

CS向上セミナー クレーム対応研修




瓜生稔のひゅーまんさぜっしょん

講師&スタッフBLOG ヒューマンプラザ



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