本文へスキップ

自律協働型人材®を育成する 株式会社ヒューマンラボ 

トップサービス > アクションラーニング

アクションラーニング

アクションラーニングとは

現実の問題をチームで検討し、解決策を立案し、実施する過程の中で、リフレクション(振り返り)を通じ、組織、チーム、そして参加する個人の力を育成していくチーム学習手法です。
ヒューマンラボでは、NPO法人 日本アクションラーニング協会のアソシエイト法人パートナーとして、ジョージワシントン大学のマーコード教授が提唱しているマーコードモデルに基づくアクションラーニングプログラムを提供しています。



アクションラーニングの力

① 現実の問題解決

② 個人能力の開発
  支援型リーダーシップ開発

③ 継続的に新たな問題に対処していく組織・チームの開発

  ①~③を同時に行う



アクションラーニングの3つのタイプ アクションラーニング導入事例




瓜生稔のひゅーまんさぜっしょん

講師&スタッフBLOG ヒューマンプラザ



株式会社ヒューマンラボ

〒530-0012 
大阪市北区芝田1丁目14-8
梅田北プレイス10階
TEL:06-6131-8703